Poklicni standard

Naziv:

Strokovni sodelavec/strokovna sodelavka za digitalni marketing

Status:

Objava

Datum objave sklepa ministra:

10.5.2023

Predhodniki:

Klasius-P16:

Marketing in oglaševanje (0414)


1. Ime in koda poklicnega standarda

Strokovni sodelavec/strokovna sodelavka za digitalni marketing (02680260)

2. Ime in koda poklica


3. Raven zahtevnosti

(VI)

4. Poklicne kompetence

Kandidat/kandidatka je zmožen/zmožna:


  • ugotavljati razmere na trgu in načrtovati aktivnosti tržnega komuniciranja z upoštevanjem ugotovitev iz podatkovne analitike skladno s standardi kakovosti in z veljavno zakonodajo,
  • organizirati in izvajati aktivnosti klasičnega in digitalnega marketinga z uporabo sodobne informacijsko-komunikacijske tehnologije,
  • vzdrževati odnose s kupci/strankami in jim na različne načine ponujati izdelke ali storitve,
  • organizirati in spremljati prodajne in poprodajne aktivnosti tržnega komuniciranja v spletnem okolju,
  • izvajati komercialne aktivnosti,
  • organizirati, voditi in motivirati ekipo zaposlenih ter voditi projekte skladno z načeli ekonomike,
  • voditi predpisano dokumentacijo in pripravljati različna poročila,
  • komunicirati ustno in pisno s strankami, sodelavci, strokovnimi službami, strokovnimi timi v domačem in tujem jeziku z uporabo sredstev elektronskega komuniciranja in različnih digitalnih platform,
  • delovati skladno z delovnopravno zakonodajo, s predpisi o varovanju zdravja pri delu ter okolja in načeli trajnostnega razvoja.


5. Opis poklicnega standarda

Področje dela Ključna dela Spretnosti in znanja
Analiza, načrtovanje in organizacija dela ugotavlja razmere na trgu in načrtuje aktivnosti tržnega komuniciranja z upoštevanjem ugotovitev iz podatkovne analitike
  • spremlja konkurenco in trende na področju klasičnega in digitalnega marketinga
  • spremlja stanje na trgu in sodeluje pri pripravi celovite tržne analize
  • pridobiva, obdeluje, analizira in interpretira interne podatke podatke in zbrane na trgu
  • načrtuje aktivnosti na področju  podatkovne/spletne analitike
  • analizira pretekle in aktualne spletne kampanije
  • načrtuje oblikovanje spletnih mest
  • analizira delovanje spletnih iskalnikov
  • na podlagi ugotovitev analiz razvija in načrtuje trženje in tržno komuniciranje preko klasičnih in digitalnih kanalov
  • načrtuje in organizira različne marketinške aktivnosti, s katerimi se podjetje predstavlja ciljni skupini
  • oceni in analizira vedenje uporabnikov in kupcev v fizičnem in virtualnem svetu
  • načrtuje predloge za uvrstitev potencialnih kupcev v bazo kupcev
  • uporabi sodobne tehnike in orodja za načrtovanje lastnega dela in dela tima
  • pripravi analizo prednosti, slabosti, priložnosti in grožnje (v nadaljevanju SWOT)
  • pripravi marketinško strategijo, ki vključuje določanje proračuna in metod za merjenje učinkovitosti marketinških  aktivnosti
  • pozna pomen strateškega načrtovanja in določanja poslanstva podjetja, ciljev podjetja, poslovnih strategij in marketinških ciljev
  • obvlada informacijsko-komunikacijsko tehnologijo
Priprava dela oz. delovnega mesta pripravi delovno mesto
  • pripravi opremo in pripomočke za delo
  • uporablja sodobno opremo in pripomočke za delo
Operativna dela organizira in izvaja aktivnosti klasičnega in digitalnega marketinga (marketinški splet in tržno komuniciranje)
  • izbere elemente marketinškega spleta (izdelek, cena, prodajna pot, tržno komuniciranje) ob upoštevanju strateških usmeritev podjetja
  • organizira aktivnosti digitalnega marketinga  skladno s strateško usmeritvijo podjetja
  • združi orodja tržnega komuniciranja glede na postavljene cilje in ciljno skupino, pri čemer upošteva tradicionalne in digitalne kanale, organizira in izvaja oglaševanje na družbenih medijih, prikazno oglaševanje in e-poštni marketing
  • pripravi oblikovane in vizualno atraktivne ponudbe oziroma predloge ter utemelji njihov izbor
  • pripravi predstavitvene materiale, programe in predstavitve ter jih predstavi in zagovarja
  • smiselno kombinira digitalne medije in kanale digitalnega marketinga
  • izvede segmentacijo obstoječih in bodočih kupcev glede na merila
  • pripravi in izvede pospeševanje prodaje s pomočjo spletnih orodij
  • povezuje pospeševanje prodaje z ostalimi orodji (oglaševanje, stiki z javnostmi, osebna prodaja in neposredno trženje) tržnega komuniciranja, prepozna in določi vrsto nakupnega vedenja ter temu prilagodi prodajno in komunikacijsko pot
  • določi cilje po metodi SMART (specifičen, merljiv, dosegljiv, ustrezen, časovno določen; v nadaljevanju SMART) za podjetje, blagovno znamko ali marketinške  aktivnosti
  • uvaja elemente celostne grafične podobe pri izdelavi spletnih mest ter pri tem upošteva zakonitosti delovanja spletnih brskalnikov
  • razume merila pri izbiri orodij tržnega komuniciranja in digitalnih orodij, s katerimi se spodbudi in izzove hitrejši nakup
  • pozna prodajni izdelek ali storitev, tržno pot ter načine določanja cenovne politike
vzdržuje odnose s kupci
  • razvija dolgoročni odnos s kupci in ciljnimi skupinami
  • komunicira s kupci in gradi odnose preko vsebinskega marketinga, pri katerem uporablja načela kreativnega pisanja
  • načrtuje obiske pri ključnih kupcih in partnerjih ter organizira redna srečanja z njimi
  • pripravi letna srečanja s partnerji in s ključnimi kupci z namenom predstavitve strateških ciljev  
  • spremlja vedenje in odzive ter nakupno pot uporabnikov (spletna stran, digitalna prodajna pot, osebni stik, družbena omrežja) in načrtuje korektivne ukrepe
  • vsebinsko uvede in analizira spletne programe zvestobe  
  • spremlja zadovoljstvo uporabnikov in predlaga izboljšave
  • analizira celostno uporabniško izkušnjo na spletu, jo optimizira ter vrednoti na terenu
  • razume pomen optimizacije spletnih strani (search engine optimisation - SEO) in trženje z iskalnimi mehanizmi (search engine optimization - SEM)
organizira in spremlja prodajne in poprodajne aktivnosti
  • organizira različne prodajne aktivnosti in določi načrt digitalne prodajne poti za končne kupce ali  poslovne uporabnike
  • določi poprodajno strategijo, organizira poprodajne aktivnosti ter evidentira njihovo realizacijo
  • spremlja učinke izbranih prodajnih pristopov in orodij tržnega komuniciranja
  • spremlja in nadzira izvajanje akcij pospeševanja prodaje preko spleta
  • izdela poročila o delu prodajne ekipe in rezultate predstavi in jih interpretira
  • vzdržuje stik z naročniki/strankami in vodi t. i. Customer Relationship Management (v nadaljevanju CRM) sistem
  • vodi različne dejavnosti za pridobitev povratnih informacij svojih strank (anketa, intervjuji, fokusne skupine, spremljanje ponovnih nakupov itn.)
  • pozna načine in metode za spremljanje odziva kupcev na pospeševanje prodaje in na ostale akcije tržnega komuniciranja
Komercialna dela izvaja komercialne aktivnosti
  • pripravi kalkulacijo projekta, izračuna točko preloma in presoja finančno uspešnost projekta
  • obvlada elemente ponudbe in naročanja blaga ali storitev
Administrativna dela vodi predpisano dokumentacijo in pripravlja različna poročila
  • vodi evidenco o povratnih informacijah in jih beleži v sistemih za upravljanje odnosov z uporabniki in kupci (npr. CRM)
  • vodi evidenco o izvedenih prodajnih in poprodajnih dejavnostih in jih beleži v sistemih za upravljanje odnosov z uporabniki in kupci (npr. CRM)
  • elektronske podatke zbere, jih statistično obdela in predstavi ugotovitve
  • vzdržuje baze podatkov potencialnih kupcev in dobaviteljev v sistemih za upravljanje odnosov z uporabniki in kupci (npr. CRM)
  • vodi evidenco o sklenjenih pogodbah
  • arhivira celotno pogodbeno dokumentacijo
  • učinkovito uporablja IKT-opremo
  • obvlada sodobne načine elektronskega poslovanja

Vodenje vodi skupino ali projekt
  • oblikuje tim/ekipo zaposlenih, ga vodi, spremlja, motivira in vrednoti dosežke skladno s sodobnimi spoznanji vodenja, motiviranja in dinamike skupinskih procesov
  • vodi sestanke, pogajanja in dogovore s potencialnimi strankami, z naročniki ali izvajalci v živo ali virtualno
  • vodi različne projekte, jih analizira, uvaja spremembe, jih vrednosti ter o njih poroča poslovodstvu
  • izvede različne tehnike za reševanje problemov in razvija osebni stil vodenja
Zagotavljanje kakovosti zagotavlja izvajanje sistema kakovosti
  • preverja spoštovanje standardov kakovosti
  • spremlja novosti, najboljše prakse, procese, tehnologije, postopke in sisteme ter skrbi za lastni strokovni, delovni in osebnostni razvoj
  • ugotovi potrebe po dodatnem izobraževanju (ob nakupu nove opreme, aplikacij, naprav, sistemov itn.)
  • zagotovi pravilno, strokovno in pravočasno izvajanje navodil in delovnih postopkov
  • pri delu uporabi elemente obligacijskega prava
  • upošteva kodeks poklicne etike in dobrih poslovnih običajev
  • nadzira izvajanje zakonskih in internih predpisov
  • uporablja GDPR (General Data Protection Regulation) pri digitalnem in klasičnem marketingu
  • varuje osebne podatke in poslovne skrivnosti
  • spodbudi učinkovito uporabo virov za izpolnitev načrtov
  • kritično oceni in presodi delovne postopke in jih racionalizira
  • obvlada poslovni bonton in delovni protokol ter vplive poslovne morale
  • zaveda se pomena vzdrževanja dobrih delovnih odnosov in odnosov s strankami in ga spodbuja
  • upošteva koncept družbeno-odgovornega marketinga
  • pozna pravne predpise na področju oglaševanja in varovanja potrošnikov
  • pozna različne poti pridobivanja subvencij/sponzorstev
Komunikacija pisno in ustno komunicira s poslovnimi partnerji in sodelavci
  • pisno in ustno strokovno komunicira s strankami, sodelavci, strokovnimi službami, strokovnimi timi v domačem in tujem jeziku  
  • za komuniciranje uporablja sredstva elektronskega komuniciranja in različne platforme
  • vzpostavlja,  upravlja in vzdržuje komunikacijo z uporabniki, dobavitelji, vlagatelji, mediji, zaposlenimi itn., pri čemer uporablja tudi digitalna orodja
  • razlikuje in se zaveda pomena dejavnikov uspešne komunikacije
  • uporabi načine obvladovanja konfliktov in reševanja sporov
  • obvlada pravila in različne načine pisnega, ustnega, neverbalnega, elektronskega in tržnega komuniciranja
  • obvlada poslovno korespondenco in javno nastopanje
  • obvlada bonton in etiko poslovnega komuniciranja in se zaveda pasti v elektronskem sporazumevanju
  • zaveda se odgovornosti pri zagotavljanju natančnosti informacij, ki jih posreduje strankam in sodelavcem in pomena povratne informacije
Varovanje zdravja in okolja deluje skladno z delovnopravno zakonodajo ter s predpisi o varovanju zdravja pri delu ter okolja
  • ravna skladno s predpisi o varstvu pri delu, požarni varnosti, varovanju okolja ter z izjavo o varnosti z oceno tveganja
  • ravna skladno z načeli trajnostnega razvoja
  • spoštuje delovnopravno zakonodajo ter izvaja predpise in ukrepe za zagotavljanje varnosti in zdravja pri delu ter varovanju okolja

6. Delovna skupina za pripravo poklicnega standarda

  • Boštjan Košorok, Center RS za poklicno izobraževanje, vodja priprave poklicnega standarda
  • Tanja Kavran, Društvo za marketing Slovenije, Ljubljana
  • mag. Nataša Makovec, GEA College Center višjih šol, Ljubljana
  • Lendita Kljajić Garbajs, Zveza svobodnih sindikatov Slovenije, Ljubljana
  • mag. Jana Ravbar, Center RS za poklicno izobraževanje, Ljubljana

Vaš brskalnik je zastarel!

Za boljšo uporabniško izkušnjo uporabite enega izmed spodaj naštetih brskalnikov.