Poklicni standard

Naziv:

Mojster elektronik/mojstrica elektroničarka

Status:

Objava

Datum objave sklepa ministra:

10.2.2017

Predhodniki:

Klasius-P16:

Elektronika in avtomatizacija (0714)


1. Ime in koda poklicnega standarda

Mojster elektronik/mojstrica elektroničarka (30841660)

2. Ime in koda poklica


3. Raven zahtevnosti

(V)

4. Poklicne kompetence

Kandidat je zmožen:                     
  • ­načrtovati lastno delo ter načrtovati in voditi delo sodelavcev skladno z delovnotehnično dokumentacijo za izdelavo, popravilo in vzdrževanje elektronskih naprav in sistemov ter šibkotočnih inštalacij,
  • ­izdelovati, popravljati in vzdrževati  elektronske naprave in sisteme ter šibkotočne inštalacije ob upoštevanju tehniške regulative, standardov, proizvajalčevih navodil ter upoštevanju navodil o  varovanju zdravja pri delu,
  • ­sodelovati pri pripravi projektne dokumentacije za izvedbena dela na šibko-točnih inštalacijah z uporabo ustrezne programske opreme,
  • ­samostojno koordinirati, organizirati in voditi sodelavce  v delavnici ob upoštevanju predpisov s področja delovnopravne zakonodaje, pravil timskega dela in veščin vodenja
  • ­samostojno komunicirati s sodelavci in poslovnimi partnerji ob upoštevanju načel uspešne komunikacije in poslovnega bontona z uporabo sodobne informacijsko-komunikacijske tehnologije,
  • ­celovito in odgovorno izvajati, voditi in spremljati izvajanje predpisov in standardov glede varnosti in zdravja pri delu ter okoljevarstvenih načel v delavnici,
  • ­načrtovati in izvajati praktično izobraževanje dijakov in uvajanje novih sodelavcev v podjetju (vsebinsko, metodično, didaktično in tehnično),
  • ­nadzorovati procese dela v svoji poslovni enoti za doseganje standardov kakovosti in izvajati ukrepe za izboljševanje kakovosti skladno s standardi kakovosti, ki veljajo v delavnici.
  •     


5. Opis poklicnega standarda

Področje dela Ključna dela Spretnosti in znanja
Analiza, načrtovanje in organizacija dela analizira in načrtuje lastno delo ter delo drugih
  • ­načrtuje uvajanje svojih zaposlenih v delo s poudarkom na organizaciji dela, upoštevanju zdravja in varstva pri delu, razdelitvi odgovornosti in načinu komuniciranja
  • ­načrtuje lastno delo ter delo sodelavcev skladno z delovnotehnično dokumentacijo
  • ­analizira rezultate opravljenega dela ter dela drugih
  • ­načrtuje izboljšave svojega dela in dela drugih
  • ­pozna osnove organizacije dela

Priprava dela oz. delovnega mesta pregleda delovnotehnično dokumentacijo in pripravi delovne pripomočke
  • ­pripravi delovna sredstva in preveri pripomočke za varovanje zdravja pri delu
  • ­pregleda dokumentacijo o pogodbenih določilih, ceni, načinu obračuna, načinu plačila, dokumentacijo o pogodbenih kaznih itd.
  • ­podrobno pregleda tehnično dokumentacijo naprav in sistemov
  • ­zna ugotoviti, ali načrt ustreza stanju v naravi
  • ­izdela  pripombe in vprašanja glede tehnične dokumentacije
  • ­pozna elemente pogodb
  • ­določi sosledje svojih del 
Operativna dela izdeluje in popravlja elektronske naprave in sisteme
  • ­pregleda delovanje elektronskih naprav in sistemov
  • ­sprejema in obdela informacije o napakah na elektronskih napravah in sistemih prejete od naročnika
  • ­po ugotovljenem vzroku  napake izvede popravilo ali menjavo posameznega sklopa ter ponovno vzpostavi delovanje elektronskih naprav in sistemov
  • ­izvaja redni servis naprav skladno z načrtom vzdrževanja s proizvajalčeve strani
  • ­izvaja preskušanje oziroma nastavljanje na elektronskih napravah in sistemih, dokumentira rezultate,  jih vrednoti z vidika razmerja med vrednostmi, ki jih kaže naprava, in dejanskimi vrednostmi ter v primeru odstopanj poišče vzroke za odstopanja na napravi
  • ­dokumentira posege na elektronskih napravah in sistemih
  • ­dela izvaja skladno s tehniško regulativo in standardi
  • ­izdela navodila za pravilno, racionalno in varno uporabo elektronskih naprav in sistemov ter navodila za vzdrževanje na podlagi dokumentacije

izdeluje, popravlja in vzdržuje šibkotočne inštalacije ­-izdeluje in popravlja šibko-točne inštalacije
  • za požarno javljanje
  • za javljanje vloma
  • za videonadzorne sisteme
  • za kontrolo dostopa oziroma podatkovne računalniške inštalacije
  • za centralne nadzorne sisteme
  • za signalizacijo in varnost
  • telekomunikacijske inštalacije
­-pozna vrste sistemov električnih inštalacij
­-pozna sisteme zaščite pred električnim udarom
­-pozna funkcije zaščitne in obratovalne ozemljitve ter izenačevanje potencialov
­-pozna osnove zagotavljanja pravilnega in nemotenega delovanja električne opreme
­-pozna sisteme preverjanja ustreznosti električnih inštalacij (vizualni pregledi, preizkusi
 in meritve ter zapisniki o pregledu)
­-pozna materiale za vodnike
­-pozna zaščito pred nevarnostmi zaradi napetosti dotika in koraka
­-pozna zaščito električnih in elektronskih sistemov v stavbah
­-organizira nabavo materiala po terminskem planu in organizira skladiščenje materiala
­-izdeluje skice in predloge za morebitne spremembe in izboljšave.
­-pripravlja sezname potrebnega materiala za posamezne faze dela
­-pripravlja in organizira usposabljanja uporabnikov za rokovanje z opremo in pripravlja
 zapisnik o usposabljanju (seznanitev uporabnikov sistema za pravilno uporabo
 inštaliranih naprav)




sodeluje pri pripravi projektne dokumentacije za izvedbena dela
  • ­izdela posamezne dele projektne dokumentacije za izvedbo del
  • ­pri načrtovanju izvedbe posameznih del predvidi ukrepe za varovanje zdravja pri delu
  • ­pozna tehnologijo posameznih zaključnih in inštalacijskih del
  • ­pozna vlogo in sestavne dele projektne dokumentacije za izvedbo del
  • ­uporablja ustrezno programsko opremo
  • ­pozna osnovne zahteve za projektiranje in izvedbo nizkonapetostnih inštalacij
izvaja praktično usposabljanje dijakov
  • ­pripravi načrt praktičnega izobraževanja in ga izvede
  • ­seznani dijake z organizacijo podjetja, s hišnim redom in s podrobnejšimi varnostnimi ukrepi, ki so specifični za posamezno učno mesto
  • ­določi dijakom dela in naloge v okviru programa praktičnega izobraževanja in usposabljanja
  • ­spodbuja samoiniciativnost in podjetnost pri delu
  • ­uporablja sodobno informacijsko-komunikacijsko tehnologijo
  • ­seznanjen je s šolskim sistemom
  • ­razume pomen in pozna elemente priprave na pedagoško delo
  • ­pozna pedagoška načela
  • ­izbere  učne oblike in metode glede na učno situacijo
  • ­seznanjen je s psihološkimi posebnostmi mladostnika oziroma ciljne skupine
  • ­prepozna posebnosti in interese dijakov ter jih ustrezno upošteva pri organizaciji in izvedbi učenja z delom
  • ­motivira dijake za delo in učenje
  • ­pozna dijakove obveznosti in pravice iz učne pogodbe in delovnega razmerja
  • ­pozna sodobne načine elektronskega poslovanja
uvaja nove delavce na delovno mesto
  • ­seznani nove delavce z organizacijo podjetja, s hišnim redom, z režimom dela in s podrobnejšimi varnostnimi ukrepi, ki so specifični za posamezno delovno mesto
  • ­izvede ali pripravi načrt uvajanja novozaposlenega
  • ­seznani delavca s tveganji na delovnem mestu z vidika uporabe materialov, tehnologije in organizacije dela
  • ­določi dela in naloge za novega delavca
  • ­glede na potek del ga sproti usposobi oziroma napoti na usposabljanje za posamično fazo za izvedbo naloge
  • ­motivira novozaposlene za delo in učenje
  • ­pozna razne učne oblike in metode ter zna izbrati najustreznejše glede na učno situacijo

zagotavlja rentabilnost poslovanja poslovne enote
  • ­spremlja in ocenjuje tekoče poslovanje v poslovni enoti
  • ­razume odmike poslovanja enote od plana
  • ­skrbi za poslovanje skladno z zakonodajo in internimi predpisi ter standardi v svoji poslovni enoti
  • posreduje poročila vodstvu in strokovnim službam
  • ­usklajuje ugotovitve z neposrednim vodjem
  • ­pripravlja predloge za boljše poslovanje
  • ­obvlada načine izboljševanja produktivnosti in optimiziranja stroškov
  • ­pozna kazalce poslovne učinkovitosti (produktivnost, ekonomičnost, rentabilnost, likvidnost)
  • ­pozna vzroke za zmanjšanje dobička
  • ­pozna vrste stroškov in njihov vpliv na poslovanje
  • ­pozna načine financiranja in ohranjanja tekoče likvidnosti
  • ­pozna analizo rezultatov, pridobljenih na osnovi izračunanih parametrov z uporabo statistični metod
  • ­pozna načine varovanja in zaščite podatkov
  • ­pozna vire uradnih informacij in njihovo uporabo
  • ­planira poslovanje poslovne enote in skrbi za donosnost le-te
  • ­seznanjen je s poslovnim okoljem z namenom doseganja visoke učinkovitosti potencialov poslovalnice
  • ­izvaja plačilni promet
  • ­skrbi za donosnost obratovalnice, upravičenost investicij
  • ­izdeluje kalkulacije
  • ­upošteva predpise, ki ga zavezujejo pri delu
  • ­prepozna tržne priložnosti in sklepa na osnovi rezultatov raziskave trga
  • ­zna določiti pozicijo podjetja oz. poslovne enote, proizvoda, storitve glede na ostale ponudnike
  • ­pozna metode tržnega komuniciranja in pomen promocije
  • ­pozna vlogo in pomen ugleda podjetja oz. poslovne enote v javnosti
  • ­zna brati bilanco denarnih tokov, stanja in uspeha, pozna njihovo vlogo ter pomen
  • ­zna spremljati osnovne kazalce uspešnosti poslovanja
  • ­zna načrtovati in prikazati potrebna sredstva ter vire za izvedbo posla
  • ­zna se kratkoročno in dolgoročno finančno odločati
  • ­seznanjen je z davčnim sistemom
  • ­seznanjen je s pravilniki in predpisi, ki urejujejo poslovanje in trg
  • ­seznanjen je z viri uradnih informacij in njihovo uporabo
  • ­izvaja prodajno strategijo podjetja

Vodenje organizira in vodi sodelavce v svoji poslovni enoti
  • ­vodi  zaposlene in organizira delo v enoti
  • ­načrtuje delo
  • ­delegira naloge
  • ­skrbi za osebnostni razvoj zaposlenih
  • ­skrbi za usposobljenost zaposlenih s področja njihovega dela in skladno z zakonodajo v sodelovanju z drugimi službami
  • ­motivira in nagrajuje zaposlene za delo v sodelovanju z drugimi službami
  • ­spodbuja timsko delo
  • ­kontrolira opravljeno delo
  • ­skrbi za spoštovanje vrednot družbe in organizacijske kulture in skrbi za zadovoljstvo zaposlenih
  • ­skrbi za družbeno odgovornost podjetja (vključevanje podjetja v družbeno okolje, sodelovanje z okoliškim prebivalstvom)
  • ­ustvarja pozitivno vzdušje, ki je usmerjeno k napredku
  • ­pri svojem delu upošteva poslovno vizijo podjetja
  • ­organizira delo sodelavcev glede na frekvenco in naravo dela
  • ­seznanjen je s pravili organizacije dela in pravili organizacije podjetja
  • ­zna iskati in primerjati ter selekcionirati različne vire informacij
  • ­sodeluje pri analiziranju izrabe delovnega časa, kadrovskih in drugih sredstev
  • ­sodelavce usmerja k strokovnemu delu
  • ­opazi pomanjkljivosti pri delu in daje pobude za izobraževanje
  • ­konstruktivno rešuje konflikte
  • ­pozna principe vodenja in timskega dela
  • ­pozna različne načine in stile vodenja in zna izbrati najustreznejšega v dani situaciji
  • ­zna poslovno idejo oziroma priložnost realizirati v praksi
  • ­razvija inovativnost, ustvarjalno mišljenje in spretnost logičnega reševanja problemov
  • ­nadzira delo v delovnem okolju
  • ­s svojim delom in z vedenjem je vzor sodelavcem
  • ­pozna  procese dela v delovnem okolju
  • ­seznanjen je s  predpisi in z delovnopravno zakonodajo
  • ­pozna osnovne motive za delo
  • ­pozna merila in načine vrednotenja delovne uspešnosti
  • ­obvlada osnove organizacije dela in dela skupine
  • ­obvlada zakonitosti upravljanja s človeškimi viri
  • ­obvlada metode vodenja in motiviranja
  • ­obvlada metode reševanja konfliktov
  • ­obvlada dejavnike stresa in metode preprečevanja stresa
  • ­pozna dejavnike, ki vplivajo na razvoj osebnosti
  • ­pozna strukturo osebnosti in osebnostne lastnosti
  • ­pozna vsebino pogodbe o zaposlitvi
  • ­pozna delodajalčeve in delavčeve obveznosti in pravice
Nadzor dela nadzoruje procese dela v svoji poslovni enoti za doseganje standardov kakovosti in izvaja ukrepe za izboljševanje kakovosti
  • ­kontrolira kakovost storitev
  • ­spremlja razvoj stroke
  • ­kritično ocenjuje svoje delo, se na napakah uči in jih popravlja
  • ­zagotavlja  opravljanje dela s primerno kakovostjo in v primernem času
  • ­pozna standarde in metode kontrole kakovosti
  • ­pozna osnove zagotavljanja kakovosti blaga in storitve
  • ­pozna postopke in načine za zagotavljanje racionalne uporabe energije, materiala in časa
Zagotavljanje kakovosti zagotavlja kakovost in uspešnost dela v delovnem okolju
  • ­uporablja delovna sredstva skladno s proizvajalčevimi navodili
  • ­preverja in zbira certifikate elektrotehničnih materialov
  • ­pozna vrste materialov in pripadajoče certifikate  ter izjave o lastnostih
  • ­varuje poslovne zaupne in osebne podatke
  • ­upošteva kodeks poklicne etike in poslovnih običajev
  • ­preverja natančne meritve in le-te tudi upošteva (označevanje elementov)
  • ­se stalno izobražuje v stroki
Vzdrževanje in popravila redno vzdržuje delovna sredstva
  • ­vzdržuje delovna sredstva skladu s proizvajalčevimi navodili
  • ­pozna roke tehničnih in drugih periodičnih internih pregledov opreme in vozil v podjetju
Komunikacija komunicira s sodelavci in poslovnimi partnerji
  • ­dnevno komunicira s sodelavci in poslovnimi partnerji ter jim podaja konstruktivne povratne informacije
  • ­komunicira s strokovnimi službami
  • ­komunicira z državnimi in drugimi ustreznimi organi
  • ­konstruktivno rešuje konflikte v komunikaciji
  • ­obvlada etiko poslovnega komuniciranja in načela uspešne komunikacije
  • ­obvlada ustno in pisno komuniciranje v slovenskem jeziku
  • ­pozna osnove strokovne terminologije v tujem jeziku
  • ­ustrezno izvaja poslovno korespondenco
  • ­uporablja sodobno informacijsko komunikacijsko tehnologijo
  • ­pozna poslovni bonton

Varovanje zdravja in okolja vodi in spremlja izvajanje predpisov in standardov glede varnosti in zdravja pri delu
  • ­nadzoruje in spremlja upoštevanje pravil glede varnosti in zdravja pri delu ter požarne varnosti v svoji poslovni enoti
  • ­nadzira in svetuje osebju v svoji poslovni enoti  pri uporabi delovnih sredstev in zaščitnih sredstev ter jih zna pripraviti, upoštevajoč varstvo pri delu
  • ­zagotavlja upoštevanje sanitarno-higienskih in drugih predpisov
  • ­permanentno pridobiva in obnavlja znanja s področij varovanja zdravja in okolja
  • ­seznanjen je s predpisi na področju varnosti in zdravja pri delu ter ekologije
  • ­seznanjen je s tehnično zakonodajo
  • ­seznanjen je s higienskimi predpisi in standardi
  • ­seznanjen je s predpisi za varovanje okolja
  • ­obvlada postopke in načine ravnanja z odpadki in embalažo
vodi in spremlja izvajanje predpisov in standardov s področja varovanja okolja
  • ­zagotavlja varovanje okolja
  • ­obvlada postopke in načine ravnanja z odpadki in embalažami
  • ­pripravlja materiale za odvoz na deponijo in s tem vsa potrebna administrativna opravila

6. Delovna skupina za pripravo poklicnega standarda

  • Joško Rozina, Obrtno-podjetniška zbornica Slovenije, Sekcija Elektronikov in Mehatronikov
  • Davorin Majkus, CPI

Koordinacija pri pripravi poklicnega standarda:
  • Barbara Kunčič Krapež, CPI

Vaš brskalnik je zastarel!

Za boljšo uporabniško izkušnjo uporabite enega izmed spodaj naštetih brskalnikov.